Od února můžete uplatnit 5% slevu na pojistném na vybrané zaměstnance

24.01.2023 09:04

Od února 2023 budou moct zaměstnavatelé u zkrácených úvazků a vybraných skupin zaměstnanců využít slevu na sociálním pojištění. Ta bude činit 5 %.

U zkrácených úvazků bude sleva na pojistném

V únoru nabyde účinnosti novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, která má podpořit využívání částečných úvazků. Novela totiž zavádí snížení sociálního pojistného u specifických skupin zaměstnanců. Konkrétně se pojistné na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem sníží o 5 %. Podmínkou bude, aby se sjednaná týdenní pracovní doba zaměstnance pohybovala v rozsahu 8 až 30 hodin týdně.

Dále musí jít o zaměstnance z jedné z těchto skupin:

• je starší 55 let,
• pečuje o dítě mladší 10 let, jehož je rodičem, nebo které má v péči nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu; za rozhodnutí příslušného orgánu se považuje rozhodnutí uvedené v § 7 odst. 10 zákona o státní sociální podpoře,
• pečuje o osobu blízkou mladší 10 let, která je závislá na pomoci jiné osoby ve stupni I (lehká závislost), nebo o osobu blízkou, která je závislá na pomoci jiné osoby ve stupni II (středně těžká závislost) nebo stupni III (těžká závislost) anebo stupni IV (úplná závislost); osoba blízká se posuzuje podle § 24 odst. 1 zákona o důchodovém pojištění,
• se zároveň připravuje na budoucí povolání studiem; studium se posuzuje podle § 21 odst. 1 písm. a), § 22 a 23 zákona o důchodovém pojištění,
• v období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, za který se sleva na pojistném uplatňuje, nastoupil jako uchazeč o zaměstnání na rekvalifikaci podle § 109 nebo 109a zákona o zaměstnanosti,
• je osobou se zdravotním postižením podle § 67 odst. 2 zákona o zaměstnanosti, nebo
• je mladší 21 let (u této skupiny nemusí být zkrácený úvazek).